Ощущение затишья перед бурей. Месяц назад был сильнейший накат на скорой - заведующая стала каждую планёрку рассказывать братве, что П-ов вот, хочет, чтобы вам нельзя было работать сутками. И ко мне половина подстанции приходила с разборками- чего это я вытворяю, ведь если им не разрешат работать сутками, то они не смогут работать на 2-3 работах и, бл***, сдохнут от голода (то, что только за этот год на станции умерло 7 человек разного возраста - их не смущает, конечно, наши сверхнагрузки тут совершенно не при чём, а у них ипотеки...).
Тут в чём дело, короче. Класс вредности у нас на скорой установлен 3.2 - явно с нарушениями, т.к. в структуре вредности не учтены биологический и химический факторы. Ну и мы решили добиваться правильного класса по итогам грядущей спецоценки рабочих мест. Эта самая спецоценка грядёт в сентябре. И если мы добьёмся класса 3.3, то рабочая неделя у нас сократится до 36 часов, а доп.отпуск будет гарантирован + 14 дней. Ну и +1% доплаты. Так что по ЗП особо не выиграем, но работать нужно будет меньше. И всё это, понятное дело, сулит начальству массу геморроев: искать людей на освободнившиеся дежурства и пр. и пр. Да и ничтожный 1% доплаты в масштабах станции составит более 1,5 миллионов в год. Вроде и фигня, но это те деньги которые не попадут в фонд экономии заработной платы и, соответственно, не могут быть потрачены им на премии (а премии они получают по итогам года - дай бог каждому!!!).
ну и вот итог - одну девушку из актива пытаются уволить чуть ли не до выхода с больничного, на меня науськивают коллектив... Весёлые события, короче.
Самый прикол в этом - то, что работать сутками нельзя при любом классе вредности (но, закон же, как дышло, можно - если согласны и работник и администрация), но начальство, как мантру повторяет, что департамент работать не даст, а наши идиоты верят и крысятся на меня...
Как-то так, короче...